为了贯彻落实等级医院评审持续改进的核心理念，提高我院质量管理水平，提升科室质量管理意识和运用管理工具的能力，充分展示、分享各科室管理与改进工作的成果、经验，进一步推动PDCA循环在实际工作中的应用，经过半年多的筹备，2021年2月3日质控部联合感控科成功举办了以“品牌·质量丨提升医疗内涵”为主题的PDCA案例比赛。医院党委书记夏红、纪委书记罗敏和评审评价办、护理部、质控部、医务科、感控科等职能科室负责人担任此次大赛的评委，各职能科室和临床科室质量管理相关人员在现场观看了比赛。
罗书记为大赛致辞，鼓励参赛选手“赛出水平、赛出成绩”。
此次大赛自2020年6月底启动以来，各科室积极筹备，踊跃报名，截止2021年1月17日共计收到各科室申报的参赛案例35个。经医疗院感管理委员会专家初筛，确定17个案例进入决赛。17个参赛队以幻灯片、情景表演等形式，向大家分享了科室利用PDCA循环质量管理工具开展科室质量提升的案例。内容涵盖党支部建设、医疗、院感、培训、药品调剂、输血管理、医技、危化品管理、健康管理等多个方面，从不同角度展示了各科室运用PDCA质量管理工具持续改进工作的措施和成果。
评委们从选题的意义、工具运用的熟练程度、项目完成度、选手展示四个方面进行评分。经过近三个小时的激烈角逐，药学部《运用PDCA有效降低门诊西药房调剂率差错》获得一等奖；南院区供应室《运用PDCA降低做包缺陷率》、党委办《运用PDCA推进党支部“五化”建设》获得二等奖；培训部《运用PDCA提高医务人员“三基”考试依从性》、中西医结合科《运用PDCA规范接触隔离患者终末处置的管理》、微生物实验室《运用PDCA缩短血培养报告TAT》、应急办/护理部/药采办《运用PDCA循环改进医院危险化学品管理》获得了三等奖；以及优秀案例奖若干名。
赛后，成放群主任对此次大赛进行了精彩点评，对比赛中的亮点提出了表扬，针对个别不足之处提出了建议。
夏红书记就此次大赛做总结发言。夏书记对质控部为此次大赛所做的工作给予了充分的肯定；同时鼓励广大医生多运用PDCA等质量管理工具，提升医疗安全和医疗质量，为人民健康保驾护航。
此次PDCA大赛在2021年的初春圆满结束，但我们的质量管理工作仍任重道远。一年之计在于春，我们要在新的一年里，将大赛的优秀成果在全院进行推广并持续改进，树立我院高质量品牌，提升医疗内涵，造福百姓。
文：陈静
图：王志成
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