5月9日晚，我院隆重召开了庆“五·一国际劳动节”、 “五·一二国际护士节”暨总结表彰大会。全体院领导、老劳模和班组长以上负责人、各片党支部书记、各片工会主席及受表彰的人员参会。市卫生局局长胡振湘和局工会主席陈瑞林莅临会议。
会上，工会主席刘灿英作了医院工会工作报告。2013年，工会工作一是促进强化民主管理与民主监督。通过定期召开职代会、各级工会组织负责人会议广泛征集职工提案。其中关于“提高职工住房公积金标准”、“职工大病医疗救助”、“按劳动法要求实施双休日制度”等提案已付诸实施。较好地构建了医院院务公开工作体系与督导体系，共公开信息397条。并开创了我院大中型设备购置项目由职代会表决的先例。二是切实维护职工合法权益。建成了“职工之家”；为全体职工进行了各种节日慰问以及对困难职工、生病住院职工、劳模的慰问。三是有效激发了职工的工作积极性与创造性。呼吸与重症医学科被市总工会命名为“湘潭市工人先锋号”；总务科水电班被命名为“湘潭市模范职工小家”；药剂科静配中心和总务科办被市妇联命名为“市巾帼文明岗”；感染内科张咏平被推树为“全国五一劳动奖章”获得者；神经内科裴红霞荣获“市女职工创新成果竞赛二等奖”。工会还协同相关职能部门加强对职工的专业与人文素养培训与考试考核，涌现了市级先进工作者王良鑫、市级“三八红旗手”胡碧波等先进典型人物。四是重视自身建设。获得“市女工工作先进单位”；计划生育工作受到市卫生局、市计生办的通报表扬。选举产生了新的各级工会负责人和职工代表，并不断培训、引导他们强化职责意识和执事能力。
2014年工会、女工工作的目标与任务是创建“省级模范职工之家”；开展丰富的职工文体活动，推进医院文化建设与两个文明建设；充分发挥工会组织的维权、维护、服务职能；推进院务公开工作，促进医院廉政建设上台阶；以党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强工会组织自身建设。
副院长罗敏作了医院护理工作报告。护理部成立了第一批院级护理质量持续改进小组，成功举办了“第一届护理品管圈成果发布会”，提高护理质量，保障护理安全。完善了护理分层培训和考核制度，提升服务能力和管理水平。2013年，我院肿瘤、介入2个专科成功获批为湖南省专科护士培训实习基地。2014年2月，我院骨科护理科研课题荣获湘潭市医学科技奖一等奖，骨科护士谭欢代表医院参加湘潭市急救技能比武荣获一等奖。结合护理工作实际，召开了主题为“践行群众路线、密切护患关系”为主题的精细化流程管理动员大会和病陪人座谈会，促进护理质量提升。借助现代质量管理工具，扩展院前、院后、全程跟踪服务，延伸服务内涵。
今年的护理工作将以等级医院评审为契机，谱写护理质量新篇章；以学科建设为重点，实现基础与专科同步发展；以细节管理为核心，创新护理管理新模式；以对口帮扶为典范，拓展护理服务新领域；以关注健康为基础，激发护理团队新活力。
会上，一批先进集体和个人受到表彰。
市卫生局局长胡振湘在发言中指出，先进典型身上闪耀的职业美、劳动美和奉献美树立了医务工作者的良好形象。全体职工应该向身边的榜样学习。他要求，在贯彻党的群众路线教育实践活动中，全院职工要结合医疗工作的实际做到严以修身，严以律已，严以治医；医技要实、服务要实、做人要实。
文/蒲祖玲
微信公众号
