湘潭市公立医院综合改革培训班在湘潭市中心医院召开

为加快推进我市公立医院综合改革工作，进一步提高推进、落实改革的能力，7月7日，由湘潭市医改办主办的公立医院综合改革培训班在湘潭市中心医院召开。全市各卫生计生、财政行政部门和医改办相关人员，市级、县级公立医院相关负责人等参加了培训。

“公立医院改革不是单纯地改革公立医院，而是要改革公立医院的内部环境和外部环境。”培训班上，省医改办专职副主任、省卫生计生委体制改革处处长王湘生从“为什么改、改什么、怎么改、改得怎么样”四个方面，全面回顾了公立医院综合改革的历史背景、改革历程和主要成效，系统介绍了改革的目标、原则和路径，重点围绕公立医院运行机制、管理体制、政府投入、人事编制、薪酬分配、医保支付方式、绩效考核等重点领域改革进行了深入解读。

市财政局社保科副科长黄艳艳进行了“完善补偿机制，推进公立医院综合改革”的授课，就医疗卫生补偿机制的路径选择，政府卫生投入政策及规模，公立医院补偿机制的演变和完善公立医院补偿机制的建议等方面作了专题介绍。

通过此次培训，参培人员对公立医院综合改革相关政策有了全面系统了解，对医院当前医改工作任务和工作重点有了明晰认识。培训结束后，湘潭市中心医院将召开专门会议，对此次培训班内容进行全员传达，确保全院人人知晓医改政策，人人参与医改工作。